ผู้ว่าการ Hochhol ประกาศเปิดตัวโครงการทุนพัฒนากำลังคนเชิงกลยุทธ์มูลค่า 150 ล้านดอลลาร์

ผู้ว่าการ Hochhol ประกาศเปิดตัวโครงการทุนพัฒนากำลังคนเชิงกลยุทธ์มูลค่า 150 ล้านดอลลาร์

ผู้ว่าการ Kathy Hochhol ประกาศเปิดตัวโครงการเงินช่วยเหลือเพื่อการพัฒนากำลังคน 150 ล้านดอลลาร์ของรัฐนิวยอร์ก ซึ่งบริหารงานโดยสำนักงานพัฒนากำลังคนเชิงกลยุทธ์ที่จัดตั้งขึ้นใหม่ภายใน Empire State Development โครงการทุนสนับสนุนการจ่ายตามผลงานมูลค่า 115 ล้านดอลลาร์ และโครงการทุนสนับสนุนการพัฒนาแรงงานมูลค่า 35 ล้านดอลลาร์ ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของแรงงานในรัฐนิวยอร์ก เพิ่มขีดความสามารถของผู้ให้บริการฝึกอบรมด้านแรงงาน และวางตำแหน่งชาวนิวยอร์กให้เติมเต็มคุณภาพสูงใน -ความต้องการงาน โครงการให้ทุนสนับสนุนถือเป็นส่วนล่าสุดของแนวทางการพัฒนาแรงงานเชิงกลยุทธ์ การทำงานร่วมกัน และการพัฒนาแรงงานที่เท่าเทียมในแนวทางล่าสุดของประเทศ เพื่อส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ

“ด้วยการลงทุนจำนวน 150 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในด้านแรงงานของรัฐ เรายืนหยัดด้วยความมุ่งมั่นของเราในการทำให้นิวยอร์กเป็นรัฐที่เป็นมิตรต่อธุรกิจและเป็นมิตรกับคนงานมากที่สุดในประเทศ” ผู้ว่าราชการโฮชุลกล่าว “ฉันได้ประกาศที่อยู่ของสำนักงานพัฒนากำลังคนเชิงกลยุทธ์แห่งใหม่ในรัฐของฉันเพื่อให้แน่ใจว่านิวยอร์กสร้างพนักงานในทุกด้าน – ไม่ว่าจะโดยการดึงดูดบริษัทที่มีการเติบโตสูงมายังรัฐของเราและพัฒนาผู้มีความสามารถระดับสูงเพื่อเติมเต็มงานที่พวกเขานำมา ด้วย การลงทุนครั้งนี้ เรากำลังช่วยเติมเต็มภารกิจทั่วทั้งรัฐและเตรียมผู้หางานในนิวยอร์กสำหรับงานในอนาคต”

คำแนะนำโปรแกรมฉบับสมบูรณ์และลิงค์ไปยังใบสมัครทุนมาตรฐานมีอยู่ในเว็บไซต์ของสำนักงานพัฒนากำลังคนยุทธศาสตร์ ตรงนี้. การสมัครจะได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่องและคาดว่าจะประกาศรางวัลทุก ๆ สองเดือนเริ่มในเดือนธันวาคม กำหนดเส้นตายสำหรับการสมัครขอรับทุนสนับสนุนรอบแรกคือ 14 พฤศจิกายน 2022

ผู้ว่าการ Hochul ได้เสนอสำนักงานพัฒนากำลังคนเชิงยุทธศาสตร์แห่งใหม่ตามที่อยู่ของรัฐ และได้ก่อตั้งสำนักงานในเดือนเมษายน พ.ศ. 2565 เพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้นและสร้างโอกาสในการทำงานให้กับชาวนิวยอร์ก สำนักงานจะทำงานร่วมกับผู้ให้บริการฝึกอบรมด้านแรงงานเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมซึ่งมีทักษะที่จำเป็นและการจัดหางานโดยตรง นอกจากนี้ ESD จะทำงานร่วมกับ 10 คณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจระดับภูมิภาคของรัฐ ซึ่งจะมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในท้องถิ่นและช่วยระบุทักษะและอุตสาหกรรมเฉพาะเพื่อจัดลำดับความสำคัญในแต่ละภูมิภาคในเศรษฐกิจหลังเกิดโรคระบาด เป้าหมายคือเพื่อส่งเสริมโอกาสทางเศรษฐกิจใหม่ ๆ สำหรับผู้ว่างงาน ผู้ทำงานไม่เต็มที่ และผู้ด้อยโอกาส ในขณะเดียวกันก็ตอบสนองความต้องการของบริษัทในภาคธุรกิจเป้าหมายที่ซื้อขายได้ เงินทุนของสำนักงานพัฒนากำลังคนเชิงกลยุทธ์และโครงการให้ทุนเหล่านี้รวมอยู่ในงบประมาณของรัฐในปีงบประมาณ 23

Hope Knight หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนา ซีอีโอ และผู้บัญชาการของ Empire State กล่าวว่า “เพื่อให้รัฐนิวยอร์กเติบโตและรุ่งเรืองในศตวรรษที่ 21 เราต้องลงทุนในโครงการที่ให้และสร้างโอกาสให้กับชาวนิวยอร์กจำนวนมากขึ้นในการเรียนรู้ทักษะที่นายจ้างต้องการ เงินช่วยเหลือเหล่านี้จะช่วยสร้างแรงงานที่ ‘พร้อมสำหรับอนาคต’ – ซึ่ง รวมถึงคนที่ต้องเผชิญกับอุปสรรคด้านการจ้างงานตามประเพณี – ​​เพื่อให้เราสามารถดึงดูดธุรกิจใหม่ ๆ เติบโตงานที่ดี และสร้างเศรษฐกิจของรัฐนิวยอร์กที่มีความหลากหลายและยืดหยุ่นมากขึ้น”

วุฒิสมาชิกแอนนา เอ็ม. แคปแลน: “ความสำเร็จของการฟื้นฟูเศรษฐกิจของเราขึ้นอยู่กับความสามารถของเราในการตอบสนองความต้องการของนายจ้างด้วยแรงงานในท้องถิ่นที่พร้อมสำหรับงานในวันนี้และอนาคต การตอบสนองความต้องการเหล่านี้ต้องใช้วิธีการที่มุ่งเน้นและประสานงานอย่างดีในการพัฒนากำลังคนที่เรามีอยู่ในที่สุด ในรัฐนิวยอร์กภายใต้การดูแลของ Office of Strategic Workforce Development แห่งใหม่” เงินช่วยเหลือเหล่านี้เป็นเครื่องมือที่เปลี่ยนเกมซึ่งในที่สุดจะสร้างโครงสร้างพื้นฐานเพื่อขยายกำลังแรงงานที่เราต้องการเพื่อช่วยเหลือชาวนิวยอร์กและทำให้เศรษฐกิจของเราเติบโต”

สมาชิกสมาคม Harry B. บรอนสัน “การพัฒนากำลังคนคือการพัฒนาเศรษฐกิจ นี่เป็นมากกว่าแค่ปรัชญา และฉันภูมิใจที่รัฐนิวยอร์กได้ทุ่มเททรัพยากรเพื่อจัดตั้งสำนักงานพัฒนากำลังคนเชิงกลยุทธ์ ในขณะที่เราฟื้นตัวจากการระบาดของไวรัสโควิด-19 อย่างต่อเนื่อง เราก็ไม่อาจลืมได้ แรงงานที่เราเห็นในช่วงแรก ๆ ของการระบาดใหญ่ คนงานทั่วทั้งรัฐนี้ยังคงให้บริการที่จำเป็นและการเสียสละเพื่อชุมชนของเราต่อไป ในไม่ช้าก็ชัดเจนว่ากำลังแรงงานที่เตรียมพร้อมเป็นอย่างดีคือแนวป้องกันที่ดีที่สุดของเราจาก COVID-19 และกลยุทธ์นี้ การลงทุนในบุคลากรของเราหมดกำหนดมานานแล้ว การก้าวไปข้างหน้าในเรื่องนี้จะช่วยได้ สำนักงานแห่งใหม่เชื่อมโยงโครงการพัฒนากำลังคนกับอุตสาหกรรมเกิดใหม่ทั่วทั้งรัฐของเรา ฉันเป็นผู้สนับสนุนโมเดลนี้เสมอมา และฉันขอขอบคุณผู้ว่าการ Hochhol สำหรับแนวทางที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้ ในขณะที่เราผลักดันให้มีการฟื้นฟูอย่างครอบคลุมและเท่าเทียมกันสำหรับครอบครัวในรัฐนิวยอร์ก”

เมลินดา แมค กรรมการบริหารของสมาคมผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและการจ้างงานแห่งนิวยอร์ก กล่าวว่า “ความสามารถในการเติบโตทางเศรษฐกิจของนิวยอร์กขึ้นอยู่กับการมีพนักงานที่มีทักษะพร้อมทำงาน ซึ่งหมายถึงสิ่งที่แตกต่างกันสำหรับทุกคน เราตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับ Empire State Development เพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมที่น่าตื่นเต้นนี้ตอบสนองความต้องการของชาวนิวยอร์กที่กำลังมองหาสิ่งดีหรือ งานที่ดีขึ้นเพื่อให้ชุมชนธุรกิจสามารถ: เติมงานที่เปิดอยู่หลายพันตำแหน่งทั่วทั้งรัฐ”

โครงการมอบเงินช่วยเหลือตามผลงานมูลค่า 115 ล้านดอลลาร์

โครงการทุนการศึกษา Pay-for-Performance จะสนับสนุนความต้องการทรัพยากรในการดำเนินงานของโปรแกรมการฝึกอบรมที่เสนอข้อมูลรับรองและการรับรองที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรมในด้านที่มีความต้องการสูงเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและขยายการดำเนินงาน นอกจากนี้ เงินช่วยเหลือจะสนับสนุนการขยายโครงการฝึกอบรมการพัฒนากำลังคนทั่วทั้งรัฐนิวยอร์ก เพื่อให้บริการผู้อยู่อาศัยและอุตสาหกรรมที่ระบุลำดับความสำคัญโดย Education for Sustainable Development และคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจระดับภูมิภาคของรัฐ เงินทุนจะจัดหาผ่านสองเส้นทาง: เงินช่วยเหลือในการดำเนินงาน ซึ่งเน้นที่การครอบคลุมค่าใช้จ่ายของโปรแกรม และรางวัลการสร้างขีดความสามารถตามแรงจูงใจสำหรับการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่ทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้งานที่ดี

ผู้สมัครที่มีสิทธิ์ ได้แก่ องค์กรชุมชน องค์กรไม่แสวงผลกำไร หอการค้าและสมาคมการค้า องค์กรของรัฐบางแห่ง เช่น สภาพัฒนากำลังคน สถาบันการศึกษา รวมถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษา ผู้ให้บริการด้านอาชีวศึกษาและวิชาการ การจัดโครงการฝึกอบรมด้านแรงงาน และสำหรับ ผู้ให้บริการฝึกอบรมกำไร

รางวัลเงินช่วยเหลือในการดำเนินงานจะมีตั้งแต่ 50,000 ถึง 1 ล้านดอลลาร์ รางวัลการสร้างขีดความสามารถมีตั้งแต่ 1,500 ถึง 4,000 ดอลลาร์สำหรับบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมแต่ละคนซึ่งได้รับตำแหน่งใน “งานที่ดี” ที่มีสิทธิ์ – ในอุตสาหกรรมเป้าหมายที่มีการเติบโตสูงตามที่กำหนดไว้ในแนวทางปฏิบัติ จำนวนเงินที่แน่นอนจะขึ้นอยู่กับความลึกและความกว้างของบริการ ได้แก่ :

  • ขอบเขตของบริการที่ครอบคลุม เช่น การดูแลเด็ก การเขียนโปรแกรมออนไลน์ ใบอนุญาตการขนส่งสาธารณะ หรือการสนับสนุนด้านการขนส่งอื่นๆ การฝึกอาชีพ ทักษะวิชาชีพ หรือ การฝึกอบรมทักษะความสำเร็จ
  • ความต้องการของประชากรที่ให้บริการ และไม่ว่าจะให้บริการแก่บุคคลที่ด้อยโอกาสทางสังคมและเศรษฐกิจ นอกเหนือไปจากกำลังแรงงาน ผู้ว่างงาน คนทำงานไม่เต็มที่ และ/หรือบุคคลที่มีรายได้ต่ำ

โครงการทุน 35 ล้านดอลลาร์

โครงการ Capital Grant จะมอบทุนสนับสนุนจำนวน 35 ล้านดอลลาร์เพื่อสนับสนุนความต้องการด้านเงินทุนของโครงการฝึกอบรมพนักงานที่จำเป็นในการขยายและปรับปรุงหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับโครงการที่มีแนวโน้มว่าจะอยู่ในเขตพัฒนาเศรษฐกิจของรัฐและภาคอุตสาหกรรม เงินช่วยเหลือจะใช้สำหรับการปรับปรุงทุน เช่น การอัพเกรดศูนย์ฝึกอบรม การสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ และการจัดซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์

เงินทุนสนับสนุนทุนจะเพิ่มขีดความสามารถของผู้ให้บริการฝึกอบรมด้านแรงงานซึ่งได้แสดงผลในเชิงบวกอย่างต่อเนื่องและสร้างงานให้กับชุมชนที่ด้อยโอกาส โดยเป็นแหล่งเงินทุนสำหรับโครงการนวัตกรรมและความพยายามในรัฐนิวยอร์กที่อาจไม่ได้รับผลประโยชน์จากการระดมทุนของแรงงานของรัฐบาลกลาง โปรแกรมการฝึกอบรมที่ให้โอกาสในการจ้างงานโดยตรง จะให้ความสำคัญกับโปรแกรมที่รวมแนวทางการจัดหาในเชิงรุก รวมถึงการฝึกงาน ความร่วมมือในอุตสาหกรรมกับบริษัทที่จ้างผู้เข้าร่วมสำหรับตำแหน่งเต็มเวลา และโปรแกรมที่ให้การสนับสนุนหลังเลิกงาน รางวัลทุนสนับสนุนจะมีตั้งแต่ 100,000 ถึง 3 ล้านดอลลาร์โดยประหยัดค่าใช้จ่ายโครงการได้มากถึง 50%

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสำนักงานพัฒนากำลังคนยุทธศาสตร์ หรือเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการมอบทุนเหล่านี้ โปรดไปที่ https://esd.ny.gov/office-strategic-workforce-development.

#ผวาการ #Hochhol #ประกาศเปดตวโครงการทนพฒนากำลงคนเชงกลยทธมลคา #ลานดอลลาร

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *