ในสำนักงาน Suffolk DA ความกังวลเรื่องเชื้อเพลิงขาออกเพิ่มเติมเกี่ยวกับทิศทางสำนักงาน

ในสำนักงาน Suffolk DA ความกังวลเรื่องเชื้อเพลิงขาออกเพิ่มเติมเกี่ยวกับทิศทางสำนักงาน

การบังคับให้ลาออกของเกลนนอนทำให้ผู้สนับสนุนบางคนไม่พอใจที่กลัวว่ามันจะเป็นการย้อนกลับของความพยายามที่จะพลิกสถานการณ์ในเคาน์ตี การจากไปของร็อบบินส์ ความกลัวเหล่านี้ยิ่งรุนแรงขึ้น โดยบางคนกลัวการสูญเสียความรู้เชิงสถาบันของพันธมิตรในชุมชนที่ทำงานกับเยาวชนที่มีความเสี่ยง ซึ่งรวมถึงสมาชิกแก๊งด้วย ในสำนักงาน สพฐ.

“เธอรู้ว่าเด็กๆ มาจากไหน พวกเขาทำงานกับใคร และอะไรทำนองนั้น” ผู้สนับสนุนรายหนึ่งซึ่งไม่ต้องการเสนอชื่อเพราะนายจ้างของเธอไม่ได้รับอนุญาตให้พูดในที่สาธารณะเกี่ยวกับเรื่องนี้

ผู้สนับสนุนรายนี้กล่าวว่าร็อบบินส์จะจัดให้มีการซักถามเป็นประจำระหว่างองค์กรชุมชนที่ทำงานเกี่ยวกับการป้องกันความรุนแรงของเยาวชนเพื่อแบ่งปันข้อมูล หากไม่มี Robbins ผู้สนับสนุนกลัวว่าการสื่อสารระหว่างผู้ให้บริการจะหยุดชะงัก และปัญหาด้านความเชื่อถือระหว่างผู้ปฏิบัติงานนอกสถานที่และสำนักงาน DA

ไม่สามารถติดต่อ Robbins เพื่อแสดงความคิดเห็นในวันศุกร์

ในคำแถลง เจมส์ บอร์กิสซานี โฆษกสำนักงานอัยการสูงสุด กล่าวถึงข้อกังวลเหล่านี้ โดยกล่าวว่า “เรามีความตั้งใจทุกประการที่จะทำให้ความสัมพันธ์ของเรากับผู้สนับสนุนความยุติธรรมของเยาวชนเข้มแข็งขึ้นในขณะที่เราก้าวหน้าผ่านช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ ตามที่ DA ระบุไว้ เหตุผลเหล่านี้มีความสำคัญมากพอที่จะก้าวข้ามการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นกับพนักงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้”

Burgasani กล่าวเสริมว่า Robbins “ให้บริการสำนักงานและผู้คนใน Suffolk County เป็นอย่างดีมาเกือบหกปีแล้ว และเราขออวยพรให้พวกเขาโชคดี สำนักงานของเรามุ่งมั่นที่จะจัดกิจกรรมที่เข้มแข็งด้วยโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ และเราจะประกาศการแต่งตั้งพนักงานตามความเหมาะสม “

บอร์จานียังยืนยันการจากไปของดารา เคสเซลไฮม์ ซึ่งเป็นผู้นำสำนักงานตรวจสอบความสมบูรณ์ของสำนักงาน ซึ่งส่งเสริมตัวเองให้เป็นโครงการแรกในประเทศเพื่อทบทวน “นโยบายและแนวปฏิบัติในทุกขั้นตอนของการดำเนินคดี” ความรับผิดชอบของสำนักงานรวมถึงการตรวจสอบว่าประโยคบางประโยคให้ผลลัพธ์ที่ไม่เป็นธรรมหรือไม่

นอกจากนี้ยังดำเนินการฐานข้อมูลการตรวจจับอัตโนมัติสำหรับการบังคับใช้กฎหมายหรือ LEAD ซึ่งรวมถึงพยานของตำรวจที่มีประวัติประพฤติผิดหรือถูกศาลสอบสวนความน่าเชื่อถือ มีการเพิ่มชื่อ 11 ชื่อลงในฐานข้อมูลตั้งแต่ Hayden เข้ารับตำแหน่งตาม Borghissani

ในอีเมลสั้นๆ Borghissani อธิบาย Kiselheim ว่าเป็น “ทรัพย์สินมหาศาลสำหรับสำนักงาน และเราขอให้เธอโชคดีในความพยายามในอนาคตของเธอ”

เคสเซลไฮม์ไม่ได้ส่งข้อความเกี่ยวกับการจากไปของเธอ

เฮย์เดนได้รับชัยชนะในการเลือกตั้งขั้นต้นของพรรคเดโมแครตที่ขมขื่นเมื่อเดือนที่แล้ว ซึ่งเขาถูกมองว่าเป็นผู้สมัครที่ “มีกฎหมายและระเบียบ” ที่ก้าวหน้าน้อยกว่าริคาร์โด อาร์โรโย ซึ่งเป็นสมาชิกสภาเมืองบอสตัน หากไม่มีผู้ท้าชิงจากพรรครีพับลิกัน เขาจะเป็นผู้ชนะโดยสันนิษฐานจากการแข่งขันทั่วไปในเดือนหน้า

ชัยชนะของเขาจะมาพร้อมกับการโต้เถียง เมื่อเดือนที่แล้ว กระทรวงยุติธรรมได้รับคำขอจากอัยการสหรัฐฯ ราเชล โรลลินส์ ให้อัยการภายนอกพิจารณาว่าจะเริ่มการสอบสวนอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการจัดการคดีความโกรธบนท้องถนนของเฮย์เดนที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ตำรวจของ MBTA Transit อย่างเป็นทางการหรือไม่

คดีนี้เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทด้านการจราจรในเดือนเมษายน พ.ศ. 2564 ซึ่งเจ้าหน้าที่ขนส่งนอกหน้าที่ถูกกล่าวหาว่าเล็งปืนไรเฟิลของเขาไปที่ชายผิวดำชาวสเปนและตั้งข้อหากับเจ้าหน้าที่อีกคนหนึ่งโดยพยายามปกปิดเหตุการณ์

ท่ามกลางคำถามจากนักข่าวของ Globe สำนักงานของ Hayden ได้มอบหมายอัยการคนใหม่ในคดีนี้ และเสนอคำอธิบายที่เปลี่ยนแปลงและขัดแย้งกันหลายชุดสำหรับการจัดการเรื่องนี้ของสำนักงานของเขา

ในบทบาทของอัยการสูงสุดชั่วคราว เฮย์เดนได้รับมรดกสำนักงานที่เน้นการปฏิรูปซึ่งร่างขึ้นโดยโรลลินส์ผู้เป็นบรรพบุรุษของเขา และผู้สังเกตการณ์ทางกฎหมายและผู้สนับสนุนชุมชนตรวจสอบว่าสำนักงานจะดำเนินการในทิศทางใด (เฮย์เดนได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ในเดือนมกราคมหลังจากที่โรลลินส์ออกไปเป็นทนายความของสหรัฐอเมริกาในรัฐแมสซาชูเซตส์)

ตำแหน่งงานว่างในสำนักงาน DA เกิดขึ้นท่ามกลางความวุ่นวายที่หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นอีกแห่งที่ทำงานร่วมกับเยาวชนที่มีความเสี่ยง อีกนัยหนึ่ง เมืองบอสตันกำลังยุติโครงการป้องกันความรุนแรง SOAR ซึ่งเปิดตัวในปี 2019 เป็นบริการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ตามท้องถนนครั้งล่าสุดของเมือง ซึ่งเป็นการทำซ้ำครั้งล่าสุด แต่กลายเป็นหัวข้อข่าวที่กล่าวหาเรื่องความไม่สงบภายในประเทศและผลลัพธ์ที่หลากหลาย SOAR ได้รับการจัดการโดยเมือง ไม่ใช่สำนักงานของ DA แต่ทำงานร่วมกับผู้อยู่อาศัยแบบเดียวกันกับหน่วยเยาวชนของ DA

ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว คนห้าคนที่ทำงานที่ SOAR ได้ยื่นฟ้องต่อเมืองนี้ โดยกล่าวหาว่าผู้จัดการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม ในเดือนมิถุนายน อดีตพนักงานคนหนึ่งพูดในที่สาธารณะเกี่ยวกับสิ่งที่เขาเรียกว่าความผิดปกติอย่างลึกซึ้งของโปรแกรม

พนักงานของ Shelley Murphy แห่ง Globe สนับสนุนรายงานนี้


สามารถติดต่อแดนนี่ แมคโดนัลด์ได้ที่ [email protected] ติดตามเขาบน Twitter ฝังทวีต. ติดต่อ Ivy Scott ได้ที่ [email protected] ติดตามเธอบน Twitter ฝังทวีต.


#ในสำนกงาน #Suffolk #ความกงวลเรองเชอเพลงขาออกเพมเตมเกยวกบทศทางสำนกงาน

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *