featured banner

10 สิ่งที่ต้องทำ โดดเด่น และโดดเด่นในที่ทำงานของคุณ: เจ้าหน้าที่ IAS Divya Mittal – ผู้บงการชาวอินเดีย

10 สิ่งที่ต้องทำ โดดเด่น และโดดเด่นในที่ทำงานของคุณ: พนักงาน IAS Divya Mittal

DM Mirzapur, Divya Mittal เป็นที่รู้จักกันดีในการรวบรวมเธรด Twitter ของเธอเช่นเดียวกับความสามารถในการจัดการของเธอ เจ้าหน้าที่ IAS ปี 2013 ในรัฐอุตตรประเทศเขียนหัวข้อต่างๆ ที่เธอรู้สึกว่า “มีค่าควรแก่การแบ่งปันกับคนทั้งโลก” บนบัญชี Twitter ของเธอ ฝังทวีต

IIM เบงกาลูรู ผู้สำเร็จการศึกษาจาก IIT Delhi และอดีตผู้ค้าในลอนดอนแบ่งปันบทเรียนที่ได้เรียนรู้จากการเดินทางของเธอบน Twitter เป็นประจำ หัวข้อล่าสุดของเธอคือความโดดเด่นในที่ทำงาน ก่อนที่จะเป็นพนักงาน IAS คุณทำงานในภาคธุรกิจมาระยะหนึ่งแล้ว และจากประสบการณ์ของเธอ เธอแนะนำ 10 สิ่งที่คุณควรทำเพื่อให้โดดเด่นและโดดเด่นในที่ทำงานของคุณ

ซื่อสัตย์

คำแนะนำแรกของคุณมิททัลตั้งอยู่บนพื้นฐานของความสัตย์ซื่อในที่ทำงาน เธอบอกว่าเป็นสิ่งที่ชัดเจนที่จะพูด แต่ไม่สามารถกดดันได้ “จงจริงใจกับงานของคุณมาก อย่าใช้แนวทางที่อ่อนแอ ตรงตามกำหนดเวลา ตรงต่อเวลา และเป็นมืออาชีพ”

ในงาน: DM Mirzapur Divya Mittal

ความรู้

จากนั้นคุณเขียนเกี่ยวกับความสำคัญของการมีความรู้ “หลังจากได้งานแล้วเรารู้สึกว่าเราเรียนรู้แค่ในงานเท่านั้น เราหยุดอ่านและเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งล่าสุดในสาขานี้ อ่านหนังสือ นิตยสาร ทวิตเตอร์ ฯลฯ เกี่ยวกับข้อมูลล่าสุดในสาขาของคุณ ความรู้ให้ความเคารพคุณ ”

ขอแสดงความนับถือ

เธอเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเคารพเพื่อนร่วมงาน และกล่าวว่า: “จงให้เกียรติผู้อาวุโสและเพื่อนร่วมงานของคุณ โดยเฉพาะคนที่อายุน้อยกว่า ความเคารพทำให้คุณมีที่พิเศษในใจของผู้คน”

ทุนในโอกาส

เกี่ยวกับความสำคัญของการใช้โอกาส เธอเขียนว่า: “บางครั้งมีโอกาสพิเศษที่แสดงความสามารถของคุณ คุณควรใช้ประโยชน์จากโอกาสเหล่านั้น อาจเป็นในรูปแบบของโครงการ การนำเสนอ การจัดงาน ฯลฯ ผู้คนจำสิ่งเหล่านี้ได้”

เรียนรู้ที่จะปฏิเสธ

บางทีบทเรียนชีวิตที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งสำหรับทุกคนคือการเรียนรู้ที่จะปฏิเสธ น.ส.มิททัล ตอกย้ำความสำคัญในที่ทำงานว่า “ในขณะที่คุณต้องซื่อสัตย์ จงเรียนรู้ที่จะปฏิเสธคำขอที่ไม่สมเหตุผล ไม่เช่นนั้น คุณจะทุกข์ใจและมันจะแสดงออกมาในงานของคุณ ถ้าคุณรู้สึกว่าเส้นตายมันยากเกินไป ให้บอก พวกเขาคุณจะลอง แต่มันยากที่จะพบมัน”

รับผิดชอบ

แม้ว่าเธอจะบอกว่าควรรับผิดชอบเพิ่มเติมหากเป็นไปได้ เธอยังเพิ่มคำเตือนเข้าไปอีกว่า: “รับผิดชอบให้มากขึ้นถ้าทำได้ นี่จะทำให้คุณโดดเด่น แต่ให้คนอื่นเคารพในสิ่งนั้น ไม่เช่นนั้น คุณจะ จบลงด้วยการเป็นกระดูกสันหลังโดยไม่มีใครเคารพคุณ”

เครือข่าย

มันไปโดยไม่บอกว่าเครือข่ายสำคัญในโลกปัจจุบันแค่ไหน น.ส.มิตตาล เขียนว่า “ถ้าคุณเป็นเหมือนฉัน คุณเกลียดการสื่อสาร แต่ฉันได้เรียนรู้ คุณต้องคุยกับผู้คน คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนเปิดเผย แต่สนใจคนอย่างจริงใจ” . คุณจะสังเกตเห็นมากขึ้น ”

ฟัง

เธอเขียนว่าปัญหาด้านการสื่อสารอาจทำให้อาชีพการงานที่ดีของบริษัทหยุดชะงัก “สิ่งสำคัญที่สุดคือการฟัง อย่ารีบเร่งที่จะตอบสนอง”

เจ้าหน้าที่ IAS Divya Mittal

ไม่มีการพูดคุย

เธอแนะนำให้อยู่ให้ห่างจากเรื่องซุบซิบใดๆ และบอกว่าถึงแม้มันอาจจะสนุก แต่ก็ทำให้เรื่องหนึ่งแย่ลงไปอีก อภิปรายความคิดและความคิดแทนคน มิฉะนั้น เพื่อนซุบซิบของคุณจะพูดถึงคุณอย่างแผ่วเบา”

รอยยิ้ม

ยิ้มมากขึ้น คำแนะนำข้อที่สิบและสุดท้ายของเธอ: “พฤติกรรมที่ร่าเริงสามารถทำให้คุณโดดเด่นในฐานะคนทำงานที่ดีและเป็นคนดี” เธอสรุป

#สงทตองทำ #โดดเดน #และโดดเดนในททำงานของคณ #เจาหนาท #IAS #Divya #Mittal #ผบงการชาวอนเดย

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *